В случае банкротства работодателя сотрудники получат поддержку
Министерство труда РФ предложило изменения в законы о банкротстве и об обязательном социальном страховании на случай болезни и в связи с материнством*.
Законопроект предписывает, что застрахованные сотрудники в период процедуры банкротства работодателя будут обеспечены пособиями:
– По временной нетрудоспособности;
– По беременности и родам;
– По уходу за ребенком до полутора лет.
Пособия будут выплачиваться за счет средств территориального органа ФСС России.
Кроме того, требования по уплате страховых взносов в отношении нанимателей-банкротов должны будут удовлетворяться не в последнюю очередь, а во вторую.
*Имеется в виду законопроект "О внесении изменений в статью 134 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и в ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
По материалам сайта http://www.buhgalteria.ru